為貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于國資國企改革發(fā)展決策部署，確保按時保質(zhì)完成市委、市政府深化國資國企改革重組工作任務(wù)。2021年2月23日，宜賓市國資委黨委書記韓誠率隊深入天原集團調(diào)研督導(dǎo)“黨建鑄魂、改革增效、監(jiān)管護航”提升行動暨天原集團改革工作。公司黨委書記、董事長羅云、黨委副書記張宗才全程陪同調(diào)研，黨委副書記、CEO兼總裁廖周榮參加調(diào)研座談會。

韓誠書記一行深入企業(yè)生產(chǎn)一線，先后來到天原集團海豐和銳三化建設(shè)示范黨委、海豐和泰創(chuàng)新引領(lǐng)示范黨支部、宜賓鋰寶兩新組織示范黨支部以及營銷總公司廉潔高效示范黨支部，調(diào)研指導(dǎo)天原集團黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展工作。

在調(diào)研座談會上，天原集團匯報了“黨建鑄魂、改革增效、監(jiān)管護航”暨天原集團改革工作的總體情況，同時匯報了2021年“效益年”目標制定和努力實現(xiàn)一季度“開門紅”情況，通過25項改革任務(wù)、69項重點經(jīng)營發(fā)展任務(wù)為抓手，實現(xiàn)鋰電板塊、天億新材料、海豐和泰產(chǎn)能倍增、集團效益倍增的“四個倍增”計劃；在爭創(chuàng)國企黨建先鋒上，全面實施“黨建引領(lǐng)六大工程”，創(chuàng)新實施“黨建分類創(chuàng)建法”，打造國企“黨建示范八類支部”，構(gòu)建起“一企業(yè)一品牌、一支部一特色、一小組一亮點”的基層黨建新格局，深入實踐“五個一”“黨建一線工作法”，打通基層黨建“最后一公里”；在深化國企改革上，成立了改革領(lǐng)導(dǎo)小組以及6個專項工作組和1個工作辦公室，建立專班工作機制，周工作例會、周報告機制，通過改革專項任務(wù)清單、大事紀、備忘錄等，倒班工期、掛圖作戰(zhàn)，確保公司各項改革任務(wù)走深走實。會上，公司黨委書記、董事長羅云還簡要匯報了天原集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，并請求國資委牽頭組織專題研討會，從省、市宏觀經(jīng)濟和政策層面對規(guī)劃作進一步指導(dǎo)和優(yōu)化。

韓誠書記對天原集團在黨的建設(shè)、深化改革、國資監(jiān)管以及生產(chǎn)經(jīng)營工作中取得的成效給予了高度評價，他指出天原集團已形成了標桿效益，經(jīng)驗值得學習和思考。在黨建工作中創(chuàng)新探索，成效突出；在深化改革上站高謀遠、活力充沛；在監(jiān)督護航上措施有力，協(xié)同精準。他認為天原集團黨委在規(guī)劃布局上站位高、意識強、目標明、思路清；在落實落地上措施硬、工作實、氣象新、設(shè)計巧。對天原集團在員工隊伍打造方面，大力培育和提倡的新時代“拼命三郎”精神以及責任感、歸屬感、榮譽感、自豪感、使命感“五感”文化高度贊賞，他表示現(xiàn)代企業(yè)需要更多像天原集團這樣具有“工匠精神”的經(jīng)營團隊和員工隊伍。

韓誠書記強調(diào)，宜賓市國有企業(yè)一是要黨建鑄魂，堅定改革信心。在黨建工作中要善于采風、善于提純、善于總結(jié)，堅持目標為導(dǎo)向，抓牢機遇，堅定改革發(fā)展信心，要以抓好巡視巡察整改和以案促改來推動企業(yè)改革和經(jīng)營發(fā)展各項工作。二是要監(jiān)管護航，筑牢廉潔防線。要構(gòu)建“廉潔國資”，持續(xù)探索建立國有企業(yè)內(nèi)控體系、出資人監(jiān)督體系、紀檢監(jiān)督“大監(jiān)管”的“1+3+N”國資監(jiān)管體系，確保國有資產(chǎn)保值增值。三是要對標先進，樹立典型標桿。宜賓市國資系統(tǒng)要廣泛開展樹標對標工作，天原集團要發(fā)揮改革先行優(yōu)勢，作好經(jīng)驗傳授和學習。

集團公司在家領(lǐng)導(dǎo)參加調(diào)研座談會。